Monday, December 31, 2018

Complaints against senior Officers during the last 3 years(Dopt) – Loksabha

LOK SABHA

UNSTARRED QUESTION NO. 2451(TO BE ANSWERED ON 26.12.2018)
COMPLAINTS AGAINST SENIOR OFFICERS
2451. SHRIMATI RAMA DEVI:
SHRI RAM TAHAL CHOUDHARY:
Will the PRIME MINISTER be pleased to state:

(a) the number of officials found guilty by the Central Vigilance Commission (CVC) during investigation of complaints against the work of senior level officers during the last three years;
(b) the number of complaints received against the senior level officials along with the number of complaints addressed during the last three years;
(c) the number of such complaints which have not been addressed during the above period till date and the reasons therefor; and
(d) the reaction of the Government thereto?
ANSWER
MINISTER OF STATE IN THE MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCESAND PENSIONS AND MINISTER OF STATE IN THE PRIME MINISTER’S OFFICE(DR. JITENDRA SINGH)
(a) The Central Vigilance Commission (CVC) has informed that it has rendered First stage advice as per the following details in the last three years on reports/references received in CVC relating to middle and senior level officers:
Nature of penalty proceeding201520162017
Criminal proceedings646264
Major penalty proceedings550460490
Minor penalty proceedings243183181
Administrative action etc.543427402
Total140011321137
CVC has informed that the details of number of complaints received in the Commission against middle and senior level officers and disposed of during the last three years are as under:
No. of Complaints201520162017
Brought forward from previous year231113602443
Received during the year298384984723609
Total321495120726052
Disposed307894876422386
In addition, the CVC also receives complaints under the Public Interest Disclosure and Protection of Informers’ (PIDPI) Resolution, 2004 and recommends appropriate action.
The details of complaints received and disposed of under PI DPI during the last three years are as under:
No. of Complaints201520162017
Brought forward from previous year393237
Received during the year656821744
Total695853781
Disposed663816754
(c) CVC has informed that upto November, 2018, 341 complaints are pending for more than 12 weeks in which the Commission has sought investigation and report from the CVOs of the Department/Organizations.
(d) The Department of Personnel and Training has already issued guidelines dated 14.10.2013 prescribing overall time limit of 18 months for completion of disciplinary proceedings. The Central Vigilance Commission regularly reviews pendencies and follows up with respective CVOs for expediting their reports
Source: Loksabha

View Copy 

Thursday, December 27, 2018

Duration of time after which the Speed Post article is to be treated as lost ---

Monday, December 24, 2018

CHQ Letter on Voluntary Discharge Scheme for GDS -- dtd.20-12-2018


Sunday, December 23, 2018

Compilation of data on GDS for examining the proposal for Group Medical Insurance Policy ...


Saturday, December 22, 2018



INDEFINITE STRIKE IS DEFERRED 
ALL ARE REQUESTED TO JOIN WORK NOW

தோழர்கள்..மகாதேவைய்யா, முரளிதரன்அறிவிப்பு. 
நமது போராட்டம் GDS ஊழியர்கள் மத்தியில் மிகுந்த அதிருப்தி ஏற்பட்டுள்ளதால் JCA,மாநில செயலாளர்களிடம் கலந்தாலோசித்து  ஸ்ட்ரைக் வாபஸ் ்..👆










Wednesday, December 19, 2018

 Recruitment Rules - 2018 : Provisions regarding appointment on the basis of seniority-cum-fitness for MTS & Postman  



Monday, December 17, 2018

TN circle Provisional Answer key for LGO exam, held on 9-12-18-













Friday, December 14, 2018

VRS scheme  introduced to GDS..

GDS ஊழியர்களுக்கு தன் விருப்ப ஓய்வு -உடல்நலம் குன்றியதால் மருத்துவ  அடிப்படையில் ஓய்வு அறிமுகம் .

அன்பார்ந்த தோழர்களே !


 அஞ்சல் வாரியம் இன்று 14.12.2018 புதிய உத்தரவை வெளியிட்டுள்ளது .


அதன்படி 20 வருடம் சேவைக்காலம் முடித்த ஊழியர்கள் இலாகா ஊழியர்களை போல் VOLUNTARY RETIREMENT யில் செல்லலாம் .மேலும் மருத்துவ காரணங்களால் உடல்நலம் குன்றி பணியாற்ற முடியாத ஊழியர்கள்  10 வருட  சேவை  முடித்திருந்தால்  INVALIDATION அடிப்படையில் DISCHARGE செய்யப்படுவார்கள் .


 இவர்களுக்கு கிரா ஜூடி உள்ளிட்ட சலுகைகளில் எந்தப்பாதிப்பும் இல்லாமல் சேவைக்காலத்தை கணக்கிட்டு கொடுக்கப்படும் .இந்த உத்தரவு 14.12.2018 முதல் அமுலுக்கு வருகிறது.


VOLUNTARY DISCHARGE SCHEME FOR ALL CATEGORIES OF GDS - Implementation of recommendations of One-Man Committee







RECRUITMENT OF GDS / CASUAL LABOURER TO THE POST OF MTS ..


தோழர்களே, டைரக்ரேட் 2018வரையிலான MTS இடங்களை விரைந்து நிரப்ப சொல்லியுள்ளார்கள்.2019 ஆம் ஆண்டுக்கான இடங்களையும் 31-12-2018 -க்குள் நிரப்புவதற்கான பணிகளை முடிக்க கேட்டுள்ளார்கள். 60 வயதுக்குட்பட்ட அனைத்து GDS ஊழியர்களும் சீனியாரிட்டி/ போட்டித்தேர்வு ஒதுக்கீடு அடிப்படையில் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவர்.

//COPY//-NUGDSAP

Monday, December 10, 2018

Sunday, December 9, 2018

CAT Direction against OA No.350/1789 of 2018 regarding eligibility for appearing Examination




Saturday, December 8, 2018

பொதுவாக ஒரு ஊழியர் அவர் வகித்து வந்த பதவியில் (பதவி உயர்வு ஏதும் இல்லாத சூழ்நிலையில்) MACP முறையில் பலன்களைப் பெற்று மேல் பதவிகளுக்கு பதவி உயர்வு மூலம் செல்லும்பொழுது அவர்களது சம்பள நிர்ணயம் FR(22)ன் படி ஒரு இன்கிரிமெண்ட் வழங்கி அடுத்த பதவி உயர்வில்  சம்பள விகிதங்கள் நிர்ணயிக்கலாமா ? என பல்வேறு மட்டங்களில் இருந்து எழுப்பப்பட்ட பிரச்சனைக்கு DOPT இதனை பரிசீலித்து அவ்வாறு MACP மூலம் பலன்களை பெற்றிருந்தாலும் வழக்கமாக வழங்கப்படவேண்டிய  இன்கிரிமென்ட் பெற்றிருந்தாலும் மேல் பதவி உயர்வுக்கு செல்லும்போது (அப்பதவிகளை) அந்த சம்பளவிகிதத்தில் FR (22)ன்படி ஒரு இன்கிரிமெண்ட் வழங்கி அதற்கான சம்பள நிர்ணயம் செய்யப்பட வேண்டும் எனத் தெளிவுபடுத்தி அதற்கான உத்தரவினை DOPT  20.09. 2018 தேதியிட்ட உத்தரவில் தெரிவித்துள்ளது. மேலும் இவ்வாறு ஊதிய நிர்ணயம் செய்யப்படுவதற்கு கண்டிப்பாக சம்பந்தப்பட்ட  ஊழியரிடமிருந்து உரிய விருப்பமனுவை(Option Form ) பெற வேண்டும் எனவும் அறிவுறுத்தியுள்ளது.

Availability of option for fixation of pay on MACPS from the DNI in the lower post – Dopt

No. 35034/1/2017-Estt.D
Government of India
Ministry of Personnel, Public Grievances &Pensions
Department of Personnel & Training

***

North Block, New Delhi
Dated: 20.09.2018

OFFICE MEMORANDUM

Subject:- Availability of option for fixation of pay on MACPS from the date of next increment (DNI) in the lower post and method of fixation of pay from DNI, if opted for, in context of CCS(RP) Rules, 2016, regarding.

The undersigned is directed to refer to this Department’s OM No. 13/02/2017–Estt.(Pay-1) dated 27.07.2017 and its further clarification videOM No. 13/02/2017-Estt.(Pay-I) dated 28.08.2018on the issue of availability of option for fixation of pay on promotion from the date of next increment (DNI) in the lower post and method of fixation of pay from DNI, if opted for, in context of CCS(RP) Rules, 2016.

2. A number of references have been received from various quarter including Secretary, Staff Side as to whether the aforesaid OMs 13/02/2017-Estt.(Pay-I) dated 27.07.2017 and 28.08.2018 will be applicable in the case of MACP also or otherwise. The matter has been examined in consultation with D/o Expenditure and it has been decided that the aforesaid OMs dated 27.07.2017 and 28.08.2018 will be applicable in the cases of pay fixation after grant of MACP also.

(G. Jayanthi)
Joint Secretary (E-I)

Friday, December 7, 2018

TN circle LGO exam vacancies list - Revised

🚩வெற்றி, தபால்கார தோழர்களே.நமக்கு வரவேண்டியதில் ஒரளவு காலியிடங்களை பெற்றுவிட்டோம். முயற்சி எடுத்த NFPE P4 மாநில செயலாளர் தோழர் கண்ணன் அவர்களுக்கும் P3 மாநில செயலாளர் JR அவர்களுக்கும் மற்றும் அனைத்து தொழிற்சங்க நிர்வாகிகளுக்கும் வீரவாழ்த்துக்களும்   மனமார்ந்த நன்றிகளும்!💐💐🚩👌🏻👌🏻🙏🏽🙏🏽🙏🏽👍🏽👍🏽👍🏽👍🏽


Wednesday, December 5, 2018