WISHING ALL THE READERS AND CADRES A HAPPY DEEPAVALI !

WISHING ALL THE READERS AND CADRES A HAPPY DEEPAVALI !

நமது போனஸ் எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது ?

நமது போனஸ் எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது ?

    நம் துறை ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படுவது PRODUCTIVITY LINKED BONUS (PLB). பொதுவாக எப்போதுமே நம் துறை ஊழியர்களுக்கு 60 நாட்களுக்கு தான் BONUS வழங்கப்படுகிறது. அது ஏன் தெரியுமா ? நமக்கென்று ஒரு MAXIMUM CEILING LIMITATION வைத்துள்ளனர்.  நமக்கான BONUS MAXIMUM CEILING 60 நாட்கள் தான். ஒரு வேலை அரசே முன்வந்து நமக்கு 75 நாட்கள் BONUS கொடுத்தாலும், நமது MAXIMUM CEILING LIMIT 60 நாட்கள் என்பதால் நமக்கு 15 நாட்கள் குறைக்கப்பட்டு 60 நாட்களுக்கு தான் வழங்கப்படும்.

     BONUS கணக்கீடு:

      ஒரு வருடத்திற்கான 365 நாட்கள் 12 மாதங்களால் வகுக்கப்பட்டு ஒரு மாதத்திற்கான நாட்கள் தருவிக்கப்படுகிறது.

       ஒரு மாதத்திற்கான நாட்கள் =    365/12  =  30.4 நாட்கள்

       நமக்கு வழங்கப்படும் 60 நாட்கள்  மாதங்களாக மாற்றப்படுகிறது.

        60/30.4 = 1.974368 மாதங்கள்

       நமக்கு ஒரு மாதத்திற்கு வழங்கப்படும் BONUS தொகை ரூபாய். 7000/-

       அப்படியென்றால் நமக்கு கிடைக்கும் BONUS = Rs. 7000 x 1.974368 = Rs. 13815.78

        அதாவது ரூபாய். 13816 /-

         இதனை சுருக்கமாக கணக்கிட     7000 x 60/30.4 = ரூபாய். 13816 /-

          

         ஒரு வேலை நாம் அந்த நிதியாண்டில் 3 நாட்கள் STRIKE செய்திருப்பதாக வைத்துக்கொள்ளுவோம். அப்படியென்றால் நாம் வாங்கும் BONUS 3 நாட்களுக்கு கழிக்கப்பட்டு வழங்கப்படும்.

          13816 X ( 1- 3/365) = Rs. 13702 /- 

       

          மூன்று நாட்கள் STRIKE செய்ததற்கு ரூபாய். 114 /- குறைக்கப்படுகிறது.

                    *************** அறிவோம் ; துணிவோம் ***************

KYC to be followed in respect of PLI / RPLI policies

KYC to be followed in respect of PLI / RPLI policies

Rs.7000 BONUS TO GDS, ORDER ISSUED BY DOP

ORDER ISSUED BY THE DEPARTMENT, CHIEF PMG, AND PMGs ON THE SAME DAY, FOR ENHANCED BONUS TO GDS TO THE CEILING OF RS. 7000/- FROMTHE YEAR 2014-15

வெற்றி !  வெற்றி !

GDS ஊழியர்களுக்கு 2014-15 முதல் இலாக்கா ஊழியர்கள் போல் ரூ.7000/- உச்சவரம்புடன் உயர்த்தப்பட்ட போனஸ்  உத்திரவு இதோ !

நம்முடைய வலிமையான  தொடர் போராட்டத்திற்கு கிடைத்த வெற்றி !

பொதுச் செயலர்களின் காலவரையற்ற உண்ணாவிரதப் போராட்ட அறிவிப்பிற்கு கிடைத்த வெற்றி !

நம்முடைய வேலை நிறுத்த தயாரிப்புகளுக்கு கிடைத்த வெற்றி !

கிடையாது ,  முடியாது என்றதெல்லாம் நன்மையாய் முடிந்தது !

தோற்றதில்லை தோற்றதில்லை !

தொழிற் சங்கம் தோற்றதில்லை !

தொழிற்சங்கம் தோற்றதாக  வரலாறே உலகில் இல்லை !

மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு 1.7.2016 முதல் 2 % அகவிலைப் படி 

உயர்த்தி வழங்கிட காபினெட் ஒப்புதல் !

TODAY OUR SECRETARY GENERAL MET WITH DG(POSTS), MEMBER (P) AND MEMBER (O) ON SUNDAY/ HOLIDAY DELIVERY DUTY ISSUE

TODAY OUR SECRETARY GENERAL MET WITH DG(POSTS), MEMBER (P) AND MEMBER (O) ON SUNDAY/ HOLIDAY DELIVERY DUTY ISSUE

அன்புத் தோழர்களுக்கு இனிய வணக்கம் !

நம்முடைய மாநிலச்  சங்கம், நேற்றைய தினம் இரவு மீண்டும்நம்முடைய சம்மேளன மாபொதுச் செயலரை தொடர்பு கொண்டு  ஞாயிறு மற்றும் பண்டிகை விடுமுறை தினங்களில் பட்டுவாடாப் பணிக்கு ஊழியர்களை கொண்டுவரும் உத்திரவை ரத்து செய்திட இலாக்கா முதல்வருடன் உடன் பேசி முடிவு எடுத்திட  வேண்டியது.  

அதற்கான ஆதரவு ஆவணங்களாக பாராளுமன்ற நிலைக்குழுவுக்கு  2012 இல்  நம்முடைய இலாக்கா அளித்த உறுதி மொழி மற்றும்  அதன் தொடர்ச்சியாக தமிழகத்தில் ஞாயிறு, விடுமுறை தினங்களில்  இடப்பட்டு நடைமுறையில் இருந்த SPEED BOOKING மற்றும் DELIVERY ரத்து செய்திட்ட ஆவணங்களை  சம்மேளன மாபொதுச் செயலர் வேண்டியதன் அடிப்படையில் EMAIL  மூலம் 

 நாம் அனுப்பினோம்.

இதன் அடிப்படையில்  இது குறித்து நடைபெற்ற முன்னேற்றங்களை நம்முடைய மாபொதுச் செயலர் இன்று மதியம் தொலைபேசியில் மாநிலத் செயலரிடம் தெரிவித்திட்டார். அதன் விபரம் கீழே பார்க்க :-

இன்று நம்முடைய சம்மேளன மாபொதுச் செயலர் DG (POSTS), MEMBER(P) மற்றும் MEMBER (O) ஆகியோரை  நேரில் சந்தித்து இந்த உத்திரவை ரத்து செய்திட வேண்டினார். அதற்கான காரணங்களை விளக்கி உரிய ஆவணங்களையும்  அளித்து   .விவாதித்தார் . அதன் அடிப்படையில் தமிழகத்தில் மீண்டும் தொழிற்சங்க நிர்வாகிகளை அழைத்துப் பேசிட அறிவுறுத்துவதாகவும் , இந்த தீபாவளி பண்டிகை  விடுமுறை தினங்களில் பட்டுவாடாவை நிறுத்தி உத்திரவு  விடுவதாகவும்  உறுதி பெறப்பட்டது.

இதற்கான உத்திரவை இன்று மாலைக்குள்  எதிர்பார்க்கலாம். ஒட்டு மொத்தமாக இந்த உத்திரவு ரத்து செய்யப்பட உரிய நடவடிக்கைகளை எடுக்குமாறு  நம்முடைய  மாநிலச்  செயலர் , பொதுச் செயலரை வேண்டியுள்ளார்.

பேச்சுவார்த்தையின் போது நம்முடைய மாபொதுச்செயலர்  அளித்த கடிதத்தின் நகல் கீழே காணவும்.

ORDERS TO DELIVER E-TAIL ARTICLES BOOKED BY E-COMMERCE COMPANIES.

National Federation of Postal Employees

1^st Floor North Avenue Post Office Building, New Delhi-110 001

Phone: 011.23092771                                             e-mail: nfpehq@gmail.com

              Mob: 9868819295/9810853981                  website: http://www.nfpe.blogspot.com

No. PF-67-19//2016                                                                                    Dated: 27^th   October, 2016

To

            Shri Ashutosh Tripathi,

            Director General,

            Department of Posts,

            Dak Bhawan, New Delhi-110 001

Sub: Orders to deliver e-tail articles booked by e-Commerce Companies.

Sir,

            It has been brought to our notice by Circle unions that the CPMGs have issued orders to deliver the e-tail articles booked by e-Commerce Companies on every Sunday, religious holidays and on the day of festival also.

            In this connection we would like to draw your kind attention towards the decision taken on this subject in the Department Council meeting of JCM and instructions were issued to all heads of Circles in this regard vide Directorate letter No. 16/56/2011-SR dated 8^th July,2011 which were  again reiterated  vide No. 08/15/20111-SR dated 09.11.2012.

            Further  it is also  brought to your  kind notice that the  same  reply was  given  by Secretary Post to the Parliamentary Standing  Committee vide Directorate  No. 16/51/2011-SR dated 08/7/2011 through Lok Sabha Secretariat.

            But now all these orders are being defied by the Heads of Circles.

            We are not against the development of Department. But the employees should not be deprived from their legitimate rights of availing weekly off and religious and festival holidays.

            It is therefore requested to kindly cause suitable instructions in this regard and on the day of Deepawali officials should not be ordered to perform this duty.

            A positive  action is highly solicited .

            With regards.

Yours faithfully,

Encl : As above

(R.N. Parashar)

            Secretary General  

TEMPORARY EMPLOYEE TO BE PAID AT PAR WITH REGULAR WORKER ...-SUPREME COURT..

TEMPORARY EMPLOYEE TO BE PAID AT PAR WITH REGULAR WORKER UNDER THE PRINCIPLES OF 'EQUAL PAY FOR EQUAL WORK' = SUPREME COURT

உச்ச நீதிமன்ற பெஞ்ச் தீர்ப்பை மதிக்குமா அஞ்சல் நிர்வாகம் ? CASUAL ஊழியர்களுக்கு சட்டரீதியான உரிமை கொடுக்கப்படுமா ?அப்படி சட்டங்களும் நீதிகளும் மதிக்கப்பட்டால், போராட்டங்களும் வேலை நிறுத்தங்களும் தேவையே இல்லை அல்லவா ? நிர்வாகம் இனியாவது பதில் சொல்லுமா ?

NEW DELHI: 26.10.2016.

In a big relief to lakhs temporary employee who have been hired by government departments and agencies across the country on contractual basis, the Supreme Court on Wednesday held that they are entitled to wages at par with permanent employees and principle of 'equal pay for equal work' must be followed.
 

A bench of Justices JS Khehar and SA Bobde said the principle of 'equal pay for equal work' constitutes a clear and unambiguous right vested in every employee whether engaged on regular or temporary basis.
 "In our considered view, it is fallacious to determine artificial parameters to deny fruits of labour. 

An employee engaged for the same work, cannot be paid less than another, who performs the same duties and responsibilities. Certainly not, in a welfare state. Such an action besides being demeaning, strikes at the very foundation of human dignity," the bench said.
 

The bench said the principle had been expounded through a large number of judgments rendered by theapex court and and constitutes law declared by the Supreme Court.
 "Any one, who is compelled to work at a lesser wage, does not do so voluntarily. He does so, to provide food and shelter to his family, at the cost of his self respect and dignity, at the cost of his self worth, and at the cost of his integrity. For he knows, that his dependents would suffer immensely, if he does not accept the lesser wage," Justice Khehar, who wrote the judgement, said. "

Any act, of paying less wages, as compared to others similarly situate, constitutes an act of exploitative enslavement, emerging out of a domineering position. Undoubtedly, the action is oppressive, suppressive and coercive, as it compels involuntary subjugation," he said.

The court passed the verdict on a bunch of petition filed by tempoary employee working for state of Punjab seeking wage parity with regular employee. They approached the apex court after Punjab and Haryana High Court held that temporary employees were not entitled to the minimum of the regular pay-scale, merely for reason, that the activities carried on by them and the regular employees were similar.

Setting aside the HC order, the apex court held that the principle of equal pay for equal work must be followed in the country as India was a signatory of International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights. "India is a signatory to the covenant, having ratified the same on April 10, 1979. There is no escape from the above obligation, in view of different provisions of the Constitution and in view of the law declared by this court under Article 141 of the Constitution of India, the principle of 'equal pay for equal work' constitutes a clear and unambiguous right and is vested in every employee - whether engaged on regular or temporary basis,"it said.

COURTESY - THE TIMES OF INDIA.

Indefinite hunger fast from 3rd November 2016..for GDS bonus issue

Postal JCA Programme from 3rd November 2016

Postal JCA decided to continue its struggle programme in connection with the demands viz., Grant of revised ceiling of Bonus @Rs.7000- to GDS w.e.f 2014-15 and Payment of arrears to Casual/Part-Time/Contingent employees from 01-01-2006.

3rd Phase of programme : 

   

Indefinite hunger fast

in front of Dak Bhawan, New Delhi

from 3rd November 2016

by all Secretaries General, General Secretaries of

NFPE & FNPO

*******************

9th & 10th November 2016   

Two days strike

Nationwide Postal Strike will be organized by 

NFPE - FNPO & AIPEU-GDS - NUGDS

All CHQ office bearers, Circle Secretaries, Branch / Divisional Secretaries of AIPEU-GDS are requested to mobilize the cadre by conducting regional meetings / conventions, Circulate the information through pamphlets, SMS & all other sources etc., and make all sincere efforts to success the Postal JCA agitations on our justified demands.

DEPT. ISSUED GUIDELINES FOR ENGAGEMENT ON COMPASSIONATE GROUNDS AGAINST GDS POSTS.....

DEPT. ISSUED GUIDELINES FOR ENGAGEMENT ON COMPASSIONATE GROUNDS AGAINST GDS POSTS

RICT - FAQ on Device supplied to BOs

RICT - FAQ on Device supplied to BOs

Representation from Government Servant on Service matters - Reg

Representation from Government Servant on Service matters - Reg

//copy//

MASSIVE PARLIAMENT MARCH ON 15-12-16

TN POSTAL JCA (NFPE&FNPO ) DECIDED BLACK BADGE WEARING ON 26-10-16

TN POSTAL JCA ( NFPE & FNPO ) FIRST STAGE PROGRAMME OF ACTION ON 26.10.16 - DEMONSTRATION AND BLACK BADGE WEARING AT ALL DIVISIONAL/ BRANCHES THROUGHOUT TAMILNADU CIRCLE AGAINST ARBITRARY SUNDAY/HOLIDAY DUTY ORDERED ON E-TAIL DELIVERY - SAVINGRAM TO SECRETARY POSTS AND CHIEF PMG, TN

ATAL PENSION YOJANA (APY) - India Post with PFRDA:

ATAL PENSION YOJANA (APY) - India Post with PFRDA:

GDS PAY COMMITTEE VISIT TO TAMIL NADU CIRCLE

The GDS Pay Committee headed by Sri. Kamlesh Chandra and Secretary, Sri. T. Q. Ahmed visited Tamil Nadu Circle on 21-10-2016. They have arranged a meeting at Hotel Asoka, Egmore Chennai and called on GDS Union leaders for oral evidence.

On behalf of AIPEU-GDS, Com.R.Dhanraj, Circle Secretary & Dy. General Secretary (CHQ) has submitted a memorandum to GDS Pay Committee . He has discussed many issues with the Committee. He was accompanied with Com. Bharathiraja, Divisional Sec., GDS, Tambaram Dn. and Com. Giri, Asst. Sec. of Tambaram Dn.

CHIEF PMG, TN DR. CHARLES LOBO, SRI. KAMLESH CHANDRA, CHAIRMAN, SRI. T.Q. AHMED, SECRETARY GDS COMMITTEE , SRI.A. SARAVANAN , DPS, HQ, TN CIRCLE 

AIPEU-GDS, Com.R.Dhanraj, Circle Secretary & Dy. General Secretary (CHQ) has submitted a memorandum to GDS Pay Committee

GDS Bonus latest position:

1) GDS Bonus latest position: 

Minister of Communications & IT sent request a letter to Minster of Finance to enhance the Bonus ceiling to GDS on par with regular employees’ on 20 /10/2016

2) Cadre restructuring for RMS/Circle office& SBCO Staff: 

Minister of Communications& IT raised some objections.  Chairman Postal Board  will meet Minster personally very soon and clarify the doubts. 

3)  Cadre restructuring for MMS: 

Doubts raised by the DOP&T clarified by the Department now file again sent to DOP&T for approval after approval it will sent to Ministry of Finance for further approval.   

Attack on staff: NFPE stages march

Attack on staff: NFPE stages march

 KOLLAM, October 21, 2016

 A march organised by the NFPE at Vendar town on Thursday to register its protest against the attack on a woman postmaster. 

Postal employees under the banner of the National Federation of Postal Employees (NFPE) organised a march through Vendar town near Kottarakara on Thursday to register their protest against the attack on the woman postmaster (WPM) of the Vendar post office and the failure of the police to take action on the complaint lodged by the WPM.

A statement from the NFPE said that the incident took place earlier this week. A man arrived at the post office to take possession of a registered letter that was not in his name. He also did not have any authorisation letter from the person in whose name the registered letter had arrived. On these grounds the WPM refused handing over the letter to the man who arrived.

This led to the man losing his cool and in the process he prevented the WPM from discharging her duties and allegedly attacked her before leaving the scene.

The NFPE leaders allege that though a formal complaint was lodged by the WPM with the local police there has been no follow-up action so far. This had compelled postal employees to organise a protest march through Vendar on Thursday evening.

A dharna held after the march was inaugurated by the State convener of the NFPE women’s cell, C. Lilly. NFPE leaders Mathews Mathew, S. Rajendrababu and K. Gopalakrishan Nair among other spoke.

Source :  http://www.thehindu.com